人数：4人
工作地点：全国

岗位职责： 　　
　　1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；
　　2、重要合作关系的建立和重大项目的参与；
　　3、与总经理协同进行公司内部的日常工作管理；
　　4、推动公司团队建设和人员能力培养。

岗位要求：
　　1、年龄30-45岁，大学本科及以上学历，管理、经融、法律等专业学士学位；
　　2、五年以上中高层管理工作经验； 
　　3、具备较强的团队管理能力，能够承受高强度的工作压力；
　　4、具有较强的人际交往、社会活动能力；
　　5、有良好的个人修养，办事机敏，有强烈的责任心和严谨的工作作风，有较强的洞察力和敏锐的决断力。